　子どもの職業・社会体験施設「キッザニア」。2006年に日本第1号店（キッザニア東京）がオープンしてから、今年で20周年。今や親世代が子どもの頃に体験し、今度は自分の子どもを連れていく「親子2世代」の施設へと進化しています。

## 日本で巻き起こった体験教育の旋風
　日本に初めて誕生した2006年、東京・豊洲の一角に現れた約3分の2サイズの都市空間は、まさに革命的な存在でした。

　メキシコで生まれたキッザニアは、教育と娯楽の融合という斬新な発想によって、当時の日本に大きな衝撃を与えました。

　子育て世代を捉えたのは、「自分で考え行動する」体験です。従来のテーマパークが“与えられる楽しさ”を提供していたのに対し、キッザニアは子どもが自発的に「働く」ことに価値を見出しました。消防士やパイロット、医師など、実在する企業が監修したリアルな職場で、本物さながらの制服を身にまとい、社会の一員として役割を果たす。その姿は多くの親たちの心をつかみました。

　そのテーマパークの街並みには、実際に使われている道具や設備が導入されています。宅配業では「身だしなみ」や「丁寧なあいさつ」まで指導。企業と連携することで、現実の仕事の厳しさややりがいを、子どもが体感できる点も大きな特徴です。こうした細部へのこだわりが、日本での爆発的なブームの背景にあったのです。

## 20年で見えた時代の変化——パビリオンの進化と不変の魅力
　時代の移り変わりとともに、体験できる仕事も大きく様変わりしてきました。創業当初は、警察官やパン職人、建設作業員など、子どもたちの憧れが詰まった職業が並びました。しかし、情報化社会の進展を背景に、AIエンジニアやサイバーセキュリティなど、現代社会を映すパビリオンが次々と追加されています。

　一方で、どれだけ新しい仕事が増えても、変わらず人気を誇るアクティビティも存在します。消防署、銀行などは、開業以来リピーターを魅了し続けてきました。その秘密は、実際の工程や役割を子ども自身が一から最後まで担う“本気度”にあります。制服を着ることで芽生える責任や、仲間と協力して仕事をやり遂げる達成感。これこそが、世代を超えて愛される理由なのでしょう。

　さらに、「エコ」や「サステナビリティ」といった社会課題にもフォーカスし、ごみ分別や再生可能エネルギーの仕組みを学べるパビリオンなど、社会の縮図としてのアップデートも進んでいます。

## 教育現場も企業も注目——“体験”が育む非認知能力と金融教育
　まず注目されるのが、教育界でも話題の「非認知能力」の育成です。これは、主体性や協調性、コミュニケーション力といった、テストの点数では測れない能力です。子どもが自分で選んだ仕事に挑戦し、仲間と協力しながら問題を解決する。失敗しても大人は介入せず、専任スタッフが一人の“社会人”として子どもを見守るプロセスが、自己効力感（自分ならできるという自信）や、思いやりを自然に育てていきます。

　また、働くことで得られる専用通貨「キッゾ」を使った“リアルなマネー教育”も大きな特徴です。稼いだキッゾを使って商品やサービスを得たり、銀行に預けて利息をもらったりという体験を通じて、「お金の価値」や「働く意味」を自分ごととして学べます。将来のマネーリテラシー（お金に関する知識と判断力）向上にもつながると、多くの専門家が評価しています。

　さらに、出展する企業側にも大きなメリットがあります。子どもたちの視点から自社のサービスを体験してもらうことで、将来のファンづくりや、商品開発のヒントが得られるのです。教育とビジネス双方にとって“次世代への投資”の場となっています。

## 20周年の特別な体験——アニバーサリープロジェクトと限定イベント
　2026年4月からは、20周年アニバーサリー期間がスタート。今だけの特別なプロジェクトや限定イベントが、全国で次々と始まっています。

　なかでも注目を集めているのが「キッザニア 20th プロジェクト」です。これは、3歳から15歳までの子どもたちから「なりたい」「やりたい」という自由な夢を募集し、選ばれた20のアイデアを全面的にサポートするというもの。子どもたち自身の夢を“社会全体で応援する”取り組みです。

　また、期間限定のパビリオンも登場しています。たとえば、恐竜研究者になって化石発掘に挑戦する現場体験や、舞台『ハリー・ポッターと呪いの子』とのコラボで魔法使いを演じられるアクティビティなど、子どもたちの好奇心を刺激する仕掛けが満載です。さらに、20周年限定デザインのグッズやお得な入場プランも随時発売されており、家族みんなで楽しめる記念の年となっています。

## 未来へつなぐ挑戦——キッザニアが描く“子どもたちの社会”のこれから
　少子化やデジタル化が進む現代、キッザニアは「施設の外」へとその活動を広げ始めています。例えば、地方自治体や教育機関と連携した「アウト・オブ・キッザニア」では、全国各地で本格的な職業体験を実施。地域の伝統産業や最新技術に触れる機会をつくり、子どもの学びの裾野を広げています。

　また、中高生向けのワークショップ「コスモポリタンキャンパス」など、年齢や興味に応じた多様なプログラムも充実。オンラインカレッジでは、AIやファンドマネージャーといった、これまでにない新しい職種についても学べます。施設に足を運べない子どもたちにも、学びと成長のチャンスが広がっています。

　予測困難な時代を生き抜く子どもたちに必要なのは、“正解を覚える力”ではなく、“未知に挑む力”です。キッザニアはこれからも、「こどもが主役の国」という原点を守りつつ、子ども一人ひとりの「なりたい！」を後押しする場になるでしょう。自分の手で未来を切り拓く力を育む場所として、その存在価値はますます高まっています。

子ども向け職業体験施設「キッザニア」は、日本上陸20周年を迎え、親子2世代で楽しめる施設へと進化。実在企業と連携した多彩な職業体験や金融教育、非認知能力の育成に注力し、社会課題や時代の変化にも対応。今後も子どもの主体性や夢を応援し続けます。

AIからハリー・ポッターまで！日本上陸20周年のキッザニアが、いま「非認知能力」向上の聖地と呼ばれる理由

　「警察学校」と聞くと、緊張感あふれる訓練や厳格な規律のイメージが先行しがちです。しかし今、そんな外からは見えづらい場所を誰でも“体感”できる「警察学校ツアー」が全国で注目を集めています。

## 概要と開催の目的
　警察学校ツアーとは、全国各地の警察本部が主催する、警察学校の見学・体験イベントです。主な対象は、警察官や警察行政職員の採用試験を検討している学生や、警察の仕事に関心がある社会人となっていますが、幅広い年齢層へも門戸が広がっています。

　このイベントの最大の目的は、入校後の「イメージと現実のギャップ」による早期離職を防ぐことです。事前に実際の生活や訓練を知ってもらい、漠然とした不安や誤解を解消することで、将来の担い手を確実に確保する狙いがあります。

## 主な体験プログラム
　ツアーでは、ネットやパンフレットだけでは分からない学校の日常を五感で体験できます。施設見学では教室や寮の内部をはじめ、道場や射撃場などを間近で見ることができ、日々の緊迫感ある訓練の様子を肌で感じられます。

　さらに、警察ならではの体験メニューも豊富です。指紋採取を行う鑑識体験や、パトカー・白バイの試乗、制服や装備品の着用、警察犬によるデモンストレーションなど、特別なプログラムが用意されています。また、食堂で実際の寮生と同じ昼食を味わったり、売店で限定グッズを購入できたりするのもツアーならではの魅力です。

## 現役生・教官と交流するメリット 
　参加者から特に満足度が高いのが、現役の学生や教官と直接話せる座談会や交流会です。ここでは、「試験勉強の進め方」や「スマートフォンの利用制限」、「寮生活の自由時間の過ごし方」といった、普段は聞きにくいリアルな疑問にも現場の生の声で答えてもらえます。

　厳しい訓練の裏にある、学生同士が支え合う絆や教官の温かい指導など、人間味のある「本当の空気感」を肌で感じられるのも大きなメリットです。実際の現場を目の当たりにすることで、漠然とした憧れが「自分も必ず警察官になる」という具体的な目標へと変わり、モチベーションが圧倒的に高まります。

## よくある疑問を解消
　参加にあたって年齢制限を心配する声もありますが、基本的には受験を視野に入れている方を対象としつつも、中高生から社会人まで幅広く受け入れています。保護者同伴での参加や、地域住民向けの一般開放イベントも増えています。多くの人が一人で参加していますが、見学や体験はグループ単位で進行するため、現地で自然と打ち解けられる雰囲気です。

　服装については、面接や説明会を兼ねている場合はスーツを選ぶ参加者が多いものの、特別な指定がなければ清潔感のある私服で問題ありません。なお、ツアーは原則として事前予約制となっているため、各都道府県警察の公式サイトや採用ページで日程と参加条件をあらかじめ確認しておくと安心です。

## 進化するツアー：VRやオンラインの活用
　時代とともにツアーの形も多様化しています。最近では、遠方からでも参加できるオンライン見学会や、実際の施設を360度映像で体感できるVR（バーチャルリアリティ）ツアーを導入する警察本部も増えてきました。これにより地理的な制約や日程のハードルが下がり、より気軽に現場を知るチャンスが広がっています。親子で参加できるファミリー向け体験会や、社会人・地域住民を対象とした防犯教室を組み合わせたイベントなど、目的や内容が多様化しています。こうした開かれたアプローチは、地域との信頼関係づくりや警察活動への理解促進にもつながっています。

## まとめ
　将来の選択肢として警察官を考えている人はもちろん、社会の安全を守る舞台裏を覗いてみたい人にとっても、新しい発見に満ちたイベントである警察学校ツアー。少しでも興味があれば、まずは地元の警察本部のホームページをチェックして、開かれた警察学校の門を叩いてみませんか。

警察学校ツアーは、警察学校の実際の訓練や生活を体験できるイベントです。参加者は現役生や教官と交流し、仕事への理解を深められます。VRやオンライン形式も導入され、幅広い年齢層が参加可能。警察官志望者だけでなく、警察の現場に興味がある人にも有意義な内容です。

警察学校ツアーとは？実際の訓練・生活を見学できる最新イベントを徹底紹介

　日本管財ホールディングス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：福田 慎太郎、以下「当社」）は、当社グループ会社の株式会社沖縄日本管財（本社：沖縄県那覇市、代表取締役社長：山里英樹）が、2025年10月6日（月）から17日（金）まで、うるま市役所において沖縄県立沖縄高等特別支援学校の生徒2名を対象に就業体験を受け入れたことをお知らせいたします。  

　この取り組みは、障がいのある若者の社会参加と職業的自立を支援するもので、地域社会との連携を深める重要な一歩となりました。

![img](https://storage.diamondv.jp/photos/inserted/99tghuvuWLF3a36LRXjbSL/f23267fb-1dee-492f-9f02-9e1c5ffc6003.jpg)

## 就業体験受け入れの経緯
　沖縄高等特別支援学校は、1990（平成2）年に軽度知的障がいのある生徒の職業的・社会的自立を目的として設立された県立の特別支援学校です。同校では、企業や事業所での就業体験を重要な教育活動と位置づけ、3年間で合計6回の体験機会を設けています。  

　沖縄日本管財は、沖縄県うるま市役所の施設管理業務を受託しており、延床面積22,215㎡の庁舎において、本庁舎清掃・環境衛生管理業務を実施しています。また、事業活動を通じたSDGsへの貢献活動に取り組んでおり、[おきなわSDGsパートナー](https://www.okinawa-sdgs.jp/sdgspartner/)*にも登録しています。  

　今回は、うるま市に学校を構える同校からの依頼を受け、就業体験の受け入れを行いました。

　*沖縄県が設立した[沖縄SDGsプラットフォーム](https://www.okinawa-sdgs.jp/)において、SDGsの達成に向けた取り組みを行うとともに、県民に向けたSDGsの普及活動を行う企業・団体として登録されたもの。

## 実施概要
　実施期間：2025年10月6日(月)～10月17日(金)  
実施場所：うるま市役所（うるま市みどり町1丁目1-1）  
参加者：沖縄高等特別支援学校の生徒2名  
内容：庁舎内の清掃、備品整理、来庁者対応などの業務体験  
スケジュール：通勤訓練（10月4日〜5日）、保護者参観（10月14日）、最終日挨拶（10月17日）

## 就業体験の様子・感想
　生徒2名は、平日9日間、実際に沖縄日本管財社員が行っているうるま市役所内の清掃、備品整理、来庁者対応などの業務を体験しました。

### 生徒 感想
- 1人で任せてもらえることもあり、自信が付きました。
- 忙しくて大変だと思うときもあるけど、役所の方やお客さんに「綺麗になった」、「ありがとうね」と言われ、嬉しくなって、もっと頑張ろうと思いました。

### 支援学校 感想
　就業体験は、実際に仕事に従事することで、生徒が社会の仕組みや決まり、就労の実態を理解すると同時に、自己の生活態度の確立や社会自立・職業自立への自覚を促すものと考えています。また、学校で学習したことを広く実社会で体験することによって、自己の適正などにあった選択を考え、将来についての心構えを持つ機会と考えています。  

　今回、生徒2人は初日の帰校後、実習の様子を楽しそうにいきいきと報告してくれました。身近にあるうるま市役所で就業体験の機会を受け入れていただき感謝しています。

![img](https://storage.diamondv.jp/photos/inserted/99tghuvuWLF3a36LRXjbSL/6ccd95e5-71c3-48ed-973d-c3a02d43204b.jpg)

### 沖縄日本管財 感想
　今回は初めての受入れでしたが、参加した生徒のお2人とも真面目で丁寧に業務に従事されておりました。  

　沖縄日本管財としても、教育機関や地方公共団体と連携し、地域の未来を担う若者の成長を支援できたことを光栄に思います。今回の取り組みが、生徒の自信や社会参加への一歩につながれば幸いです。

　[詳細は添付のPDFをご参照ください](https://www.nkanzaihd.co.jp/wp-content/uploads/sites/2/2025/10/20251023_NKHD_News-Release_ONK-Shugotaiken.pdf)  
【関連URL】[日本管財ホールディングスホームページ　ニューストピック](https://www.nkanzaihd.co.jp/news/)   
【関連URL】[沖縄日本管財ホームページ](https://okinawa.nkanzai.co.jp/)


日本管財ホールディングス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：福田 慎太郎、以下「当社」）は、当社グループ会社の株式会社沖縄日本管財（本社：沖縄県那覇市、代表取締役社長：山里英樹）が、2025年10月6日（月）から17日（金）まで、うるま市役所において沖縄県立沖縄高等特別支援学校の生徒2名を対象に就業体験を受け入れたことをお知らせいたします。  

この取り組みは、障がいのある若者の社会参加と職業的自立を支援するもので、地域社会との連携を深める重要な一歩となりました。

![img](https://storage.diamondv.jp/photos/inserted/99tghuvuWLF3a36LRXjbSL/f23267fb-1dee-492f-9f02-9e1c5ffc6003.jpg)

## 就業体験受け入れの経緯
沖縄高等特別支援学校は、1990（平成2）年に軽度知的障がいのある生徒の職業的・社会的自立を目的として設立された県立の特別支援学校です。同校では、企業や事業所での就業体験を重要な教育活動と位置づけ、3年間で合計6回の体験機会を設けています。  

沖縄日本管財は、沖縄県うるま市役所の施設管理業務を受託しており、延床面積22,215㎡の庁舎において、本庁舎清掃・環境衛生管理業務を実施しています。また、事業活動を通じたSDGsへの貢献活動に取り組んでおり、[おきなわSDGsパートナー](https://www.okinawa-sdgs.jp/sdgspartner/)*にも登録しています。  

今回は、うるま市に学校を構える同校からの依頼を受け、就業体験の受け入れを行いました。

*沖縄県が設立した[沖縄SDGsプラットフォーム](https://www.okinawa-sdgs.jp/)において、SDGsの達成に向けた取り組みを行うとともに、県民に向けたSDGsの普及活動を行う企業・団体として登録されたもの。

## 実施概要
実施期間：2025年10月6日(月)～10月17日(金)  
実施場所：うるま市役所（うるま市みどり町1丁目1-1）  
参加者：沖縄高等特別支援学校の生徒2名  
内容：庁舎内の清掃、備品整理、来庁者対応などの業務体験  
スケジュール：通勤訓練（10月4日〜5日）、保護者参観（10月14日）、最終日挨拶（10月17日）

## 就業体験の様子・感想
生徒2名は、平日9日間、実際に沖縄日本管財社員が行っているうるま市役所内の清掃、備品整理、来庁者対応などの業務を体験しました。

### 生徒 感想
- 1人で任せてもらえることもあり、自信が付きました。
- 忙しくて大変だと思うときもあるけど、役所の方やお客さんに「綺麗になった」、「ありがとうね」と言われ、嬉しくなって、もっと頑張ろうと思いました。

### 支援学校 感想
就業体験は、実際に仕事に従事することで、生徒が社会の仕組みや決まり、就労の実態を理解すると同時に、自己の生活態度の確立や社会自立・職業自立への自覚を促すものと考えています。また、学校で学習したことを広く実社会で体験することによって、自己の適正などにあった選択を考え、将来についての心構えを持つ機会と考えています。  

今回、生徒2人は初日の帰校後、実習の様子を楽しそうにいきいきと報告してくれました。身近にあるうるま市役所で就業体験の機会を受け入れていただき感謝しています。

![img](https://storage.diamondv.jp/photos/inserted/99tghuvuWLF3a36LRXjbSL/6ccd95e5-71c3-48ed-973d-c3a02d43204b.jpg)

### 沖縄日本管財 感想
今回は初めての受入れでしたが、参加した生徒のお2人とも真面目で丁寧に業務に従事されておりました。  

沖縄日本管財としても、教育機関や地方公共団体と連携し、地域の未来を担う若者の成長を支援できたことを光栄に思います。今回の取り組みが、生徒の自信や社会参加への一歩につながれば幸いです。

[詳細は添付のPDFをご参照ください](https://www.nkanzaihd.co.jp/wp-content/uploads/sites/2/2025/10/20251023_NKHD_News-Release_ONK-Shugotaiken.pdf)  
【関連URL】[日本管財ホールディングスホームページ　ニューストピック](https://www.nkanzaihd.co.jp/news/)   
【関連URL】[沖縄日本管財ホームページ](https://okinawa.nkanzai.co.jp/)


沖縄日本管財が、2025年10月6日（月）から17日（金）まで、うるま市役所において沖縄県立沖縄高等特別支援学校の生徒2名を対象に就業体験を受け入れました。
この取り組みは、障がいのある若者の社会参加と職業的自立を支援するもので、地域社会との連携を深める重要な一歩となりました。